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AUßERGEWÖHNLICHE MARKENERLEBNISSE
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Wir inszenieren Marken und Produkte in emotionalen Live-Erlebnissen. Denn wir wissen, welche Begeisterung sie entfachen können. Zum Beispiel beim TdA der Württembergischen.

AUßERGEWÖHNLICHE MARKENERLEBNISSE
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Wir verbinden Menschen und Marken digital. Dafür entwickeln wir Konzepte für eine vernetzte Welt. Und wir setzen sie um. Wie mit der Microsoft Windows Device Academy.

AUßERGEWÖHNLICHE MARKENERLEBNISSE
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Ungewöhnliche Raumkonzepte ziehen alle Blicke auf sich. Sie schaffen Aufmerksamkeit und erwecken Markenbotschaften zum Leben. Wie bei der BSH ProTour.

Willkommen bei METZLER : VATER

Schön, dass Sie hier sind. Auf unserer Website finden Sie Informationen zu unserer Arbeit, Neuigkeiten aus dem Unternehmen – und über die Köpfe dahinter.

Jede Woche frische Blumen am Empfang. Und jede Woche eine andere Art. Diesmal: Caryophylloideae und Tulipa greigii

Berichtenswert:

09. April 2015
Martin Binder wird Teamleiter bei METZLER : VATER

Martin Binder, bislang Senior-Projektleiter bei METZLER : VATER, übernimmt ab sofort die Position des Management Supervisors für den Bereich Live Communication. Gemeinsam mit Vera Maier ist er damit künftig als Teamleiter für die fachliche Führung und Entwicklung des Projektmanagement-Teams…

26. Februar 2015
METZLER : VATER setzt integrierte Partner-Kampagne für Microsoft um

Zum insgesamt dritten Mal vertraut Microsoft Deutschland für die Umsetzung einer groß angelegten Motivationskampagne für IT-Reseller auf die Live- und Digitalkompetenz von METZLER : VATER. Die crossmediale Kampagne „Füllhorn der Weisheit“ zielt auf die vertriebliche Weiterbildung von…

17. November 2014
METZLER : VATER gewinnt NFON als Neukunden

METZLER : VATER hat den Telekommunikationsdienstleister NFON AG als Neukunden gewonnen und setzte im Oktober dieses Jahres zum ersten Mal das „NFON Partner-Event 2014“ um. Am halbtägigen Event mit Abendveranstaltung nahmen mehr als 100 aktuelle und potentielle Partner und Mitarbeiter teil. Im…

20. Oktober 2014
Event-Umsatzranking: METZLER : VATER unter den Top Ten in Deutschland

METZLER : VATER hat im gemeinsamen Ranking der umsatzstärksten Eventagenturen von W&V, Horizont und dem FAMAB Verband Direkte Wirtschaftskommunikation den 7. Platz erreicht. Damit gehört METZLER : VATER zu den größten Live-Kommunikations-Agenturen in Deutschland.

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Yes, we’re hiring

Actually, this section usually includes information concerning exciting products, international customers and new challenges. You will find all of that in our company as well. More importantly, however, you will find a great team, which you might be joining soon.

Als HR Manager/Personalreferent bei METZLER : VATER sind Sie verantwortlich für die Bereiche Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalverwaltung und Personalentwicklung. In Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung planen sie Einstellungen und setzen diese um. Sie entwickeln Strategien zur Personalgewinnung, arbeiten Stellenprofile aus, formulieren und veröffentlichen Stellenanzeigen und geben den Bewerbern Auskünfte zu ausgeschriebenen Stellen. Die eingehenden Bewerbungen sichten sie, treffen eine erste Vorauswahl, führen Bewerbungsgespräche und arbeiten Arbeitsverträge aus. Sie verwalten Personalakten, erfassen Urlaubs-, Krankheits- und andere Fehlzeiten der Mitarbeiter. Darüber hinaus nehmen Sie an relevanten Mitarbeitergesprächen teil, erstellen hierfür notwendige Dokumentationen und sind in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen erster Ansprechpartner für unsere Geschäftsführung. Sonderprojekte ergänzen das Aufgabenprofil.

 

Das wünschen wir uns:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschafts-psychologie mit dem Schwerpunkt Personal
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als HR Generalist, HR Manager, HR Business Partner oder Personalreferent, idealerweise im Agenturumfeld
  • Sehr gute MS Office- sowie gute Englischkenntnisse

 

Das erwartet Sie bei uns:

  • kurze Entscheidungswege verbunden mit selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten mit gestalterischen Freiräumen
  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung
  • Attraktive Zusatzleistungen wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge
  • Eine hohe Verantwortung für sechs Konzerngesellschaften

Als Finanzbuchhalter bei METZLER : VATER sind Sie für die Debitoren- als auch Kreditorenbuchhaltung von mehreren Konzerngesellschaften verantwortlich. Sie bearbeiten Reisekostenabrechnung, Belegkosten, Spesen und das Mahnwesen. Neben diesen Aufgaben verbuchen Sie Anzahlungs- und Schlussrechnungen. Rechnungen prüfen Sie genau und stimmen Intercompany-Konten ab. Sie erstellen monatliche Umsatzsteuervoranmeldungen und zusammenfassende Meldungen. Gegen Ende des Jahres bereiten Sie die Jahresabschlussarbeiten vor. In allen buchhalterischen Belangen sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner.

 

Das wünschen wir uns:

  • Abgeschlossene Weiterbildung als Finanzbuchhalter/In
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, im Idealfall in vergleichbarer Position in einer Agentur
  • Sehr gute Kenntnisse in DATEV und/oder vergleichbaren Programmen
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Software, insbesondere versierte Excel-Kenntnisse

 

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit solider Vergütung
  • Eine hohe Verantwortung für sechs Konzerngesellschaften
  • Möglichkeit zur Teilnahme an einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Viel Abwechslung und jede Menge Herausforderungen
  • Einen schönen Arbeitsplatz mit netten Kollegen, eigenem Bolzplatz und sonniger Dachterrasse vor den Toren Münchens

Sie haben bereits erste Erfahrungen als Personaldisponent oder in der Eventagenturbranche im Personalbereich sammeln können? Sie wollen nun richtig Vollgas geben und das Recruiting mit Ihren Ideen neu gestalten?

Als Junior Recruiter bei METZLER : VATER übernehmen Sie nach und nach eigenverantwortlich das gesamte Bewerbermanagement. Konkret werden Sie Fach- und Führungskräfte suchen. Sie betreuen und rekrutieren Ihre Bewerber verantwortungsvoll und sind Ansprechpartner in allen arbeitsrelevanten Fragen. Sie pflegen Ihr Netzwerk zu externen Bildungsträgern und anderen Rekrutierungsinstitutionen zur ständigen Erweiterung des Bewerberpools und der Bereitstellung von passgenauem Personal.

 

Das wünschen wir uns:

  • Abgeschlosse kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistung
  • Erfahrung in der Veranstaltungs-Dienstleistungsbranche ist wünschenswert
  • Souveräner Umgang mit dem MS-Office Paket
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Das bieten wir Ihnen:

  • Das dynamische Arbeitsumfeld einer Agentur mit großen persönlichen Gestaltungsspielräumen
  • Den eigenverantwortlichen Aufbau eines eigenen Fachbereichs
  • Gutes Onboarding und strukturierte Einarbeitungsphase durch die Personalabteilung
  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz
  • Eine solide Vergütung
  • Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge

Sie kennen die verschiedensten Berufe im Veranstaltungsmanagement, digitaler Kommunikation und Raumgestaltung? Auch die komplexesten Anforderungen können Sie zielgruppengerecht formulieren? Als Recruiter bei METZLER : VATER übernehmen Sie eigenverantwortlich das gesamte Bewerbermanagement für sechs Gesellschaften. Konkret werden Sie Fach- und Führungskräfte suchen. Sie betreuen und rekrutieren Ihre Bewerber verantwortungsvoll und sind Ansprechpartner in allen arbeitsrelevanten Fragen. Sie pflegen Ihr Netzwerk zu externen Bildungsträgern und anderen Rekrutierungsinstitutionen zur ständigen Erweiterung des Bewerberpools und der Bereitstellung von passgenauem Personal.

 

Das wünschen wir uns:

  • Eine abgeschlosse kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistung
  • Erfahrung in der Veranstaltungs-Dienstleistungsbranche ist wünschenswert
  • Souveränen Umgang mit dem MS-Office Paket
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Das bieten wir Ihnen:

  • Das dynamische Arbeitsumfeld einer Agentur mit großen persönlichen Gestaltungsspielräumen
  • Den eigenverantwortlichen Aufbau eines eigenen Fachbereichs
  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz
  • Eine solide Vergütung
  • Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
  • Die Möglichkeit zur Teilnahme an einer betrieblichen Altersvorsorge

 

Für unser Büro in München suchen wir ab sofort kreative Unterstützung:

Junior Art Director / Digital (w/m)

Sie denken beim Thema Skyscraper nicht zuerst an den letzten Urlaub in New York? Sind Sie ein Digital Native, halten aber ein 18/1 nicht für eines der letzten Geheimnisse der höheren Mathematik? Und Photoshop ist für Sie kein neuer Kameraladen um die Ecke?
Als Junior Art Director / Digital bei METZLER : VATER campaigns geben Sie unserer Arbeit eine schöne Form. Und eine Funktion. Und das möglichst kreativ und schlau – aber auch userfreundlich. Ob die Verlängerung einer integrierten Kommunikationsmaßnahme oder die große Idee für eine Online-Kampagne: Bei uns ist beides gefragt. Gemeinsam mit einem Konzeptioner bespielen Sie die neuen Medien wie Facebook-Apps oder komplexe Webseiten und arbeiten an Pitches mit. Wenn Sie jetzt sagen: „Das schaffe ich mit links!“ – dann sind Sie bei uns bestens aufgehoben.

 

Das bringen Sie mit:

  • Fachbezogene, gestalterische Ausbildung oder Designstudium (oder vergleichbares)
  • Erste Agenturerfahrung in gleicher oder ähnlicher Position
  • Gute Kenntnisse in Adobe Photoshop und ähnlicher Software sowie MS Office
  • Gute Englischkenntnisse
  • Hohe Affinität zu digitalen Themen (z.B.
  • Usability oder technische Realisierung) sowie eine „kreative Ader“

 

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein interessantes Kundenportfolio mit spannenden Aufgaben
  • Einen Arbeitsplatz in einer inhabergeführten Agentur
  • Sehr freundliche Kollegen und ein bildschönes Büro in München-Schwabing
  • Eine sehr gute Nahverkehrsanbindung
  • Die Möglichkeit zur Teilnahme an einer betrieblichen Altersvorsorge

 

Du bist ein Digital Native? Verstehst Du Copies mit nur 140 Zeichen? Social Network ist für Dich nicht nur ein Blockbuster? Dass Java auch eine Kaffeesorte ist, überrascht Dich immer wieder? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als Projektleiter bei METZLER : VATER campaigns bist Du die Schnittstelle zwischen Agentur und Kunden. Du hast nicht nur alles im Blick, sondern auch alles im Griff:
 den Kunden, Dein Team, die Lieferanten. Auch wenn Du selbst nicht programmieren kannst, weißt Du, wie man Programmierern sagt, was sie zu tun haben. Im Web, auf Smartphones oder auf Facebook.

 

Das bringst Du mit:

  • Erste Agenturerfahrung in unterschiedlich umfangreichen digitalen Projekten
  • Fachbezogene Ausbildung bzw. Studium im Bereich Kommunikationswissenschaft oder BWL
  • Kalkulations- und Budgetsicherheit
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
  • Sehr guter Umgang mit MS Office sowie mit relevanten Projektmanagement-Tools

 

Das bieten wir Dir:

  • Ein interessantes Kundenportfolio mit spannenden Aufgaben
  • Einen Arbeitsplatz in einer inhabergeführten Agentur
  • Sehr freundliche Kollegen und ein bildschönes Büro in München-Schwabing
  • Eine sehr gute Nahverkehrsanbindung
  • Die Möglichkeit zur Teilnahme an einer betrieblichen Altersvorsorge

GROßE MARKEN LASSEN IHRE AUGEN LEUCHTEN? DANN KOMMEN SIE ZU UNS.

 

METZLER : VATER ist eine international tätige, inhabergeführte Kommunikationsagentur mit den Bereichen Eventmarketing, digitale Kommunikation und Kommunikation im Raum. Etwa 110 Mitarbeiter arbeiten täglich daran, außergewöhnliche Markenerlebnisse zu schaffen. Zu unseren Kunden gehören Unternehmen wie B/S/H/, BMW, MINI, Microsoft®, Fujitsu oder die Württembergische Versicherung. Und für unser Büro in München suchen wir ab sofort engagierte Verstärkung:

 

Praktikant Account Management / Online / Digital (w/m)

für ein Pflichtpraktikum

Als Praktikant bei METZLER : VATER campaigns unterstützen Sie uns bei der Vorbereitung von nationalen und internationalen Marketing-Kampagnen. Dazu recherchieren Sie verschiedene Bilder und Filmmaterialien oder sammeln Ideen für Werbegeschenke. Die Ergebnisse Ihrer Recherche präsentieren Sie uns in ansprechenden und kreativen PowerPoint-Folien. Unter Anleitung von erfahrenen Projektleitern erhalten Sie die Gelegenheit erste Erfahrungen in der Ansprache und Betreuung von Dienstleistern zu sammeln. Dabei erhalten Sie auch eine Einweisung in unsere Projektmanagement-Tools und lernen diese kennen.

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Sie studieren gegenwärtig Kommunikationswissenschaften/ BWL
  • oder vergleichbares
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr guter Umgang mit dem gesamten Microsoft Office Paket
  • Ideal: Erste Erfahrungen in der Arbeitswelt

Das bieten wir Ihnen:

  • Die Möglichkeit Ihr gesammeltes theoretisches Wissen in die Praxis einzubringen
  • Das dynamische Arbeitsumfeld einer Agentur
  • Ein freundliches und junges Team, welches Sie fördert und fordert 
  • Eine solide Praktikumsvergütung

 

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Immatrikulationsbescheinigung sowie ein Nachweis, dass es sich um ein Pflichtpraktikum handelt und die vorgeschriebene Dauer des Praktikums. Ihre Unterlagen schicken Sie bitte an hr@metzler-vater.com.
Ihr Ansprechpartner ist André Scheffler (HR Manager). Tel +49 8106 2137-184.
Weitere Informationen finden Sie auf www.metzler-vater.com/de/karriere.

Während Ihres Praktikums lernen Sie das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit kennen. Nach einer Einarbeitungsphase übernehmen Sie unter anderem das Bewerbermanagement, organisieren Vorstellungsgespräche, korrespondieren mit Bewerbern und unterstützen die Personalbeschaffung. Sie verfassen und optimieren Stellenanzeigen, werden aktiv in die Prozessentwicklung einbezogen und fassen die Ergebnisse für die Mitarbeiterkommunikation zusammen. Darüber hinaus wirken Sie in interessanten HR-Projekten unterstützend mit.

 

Das wünschen wir uns:

  • Studium der BWL mit Schwerpunkt Personal, der Psychologie, Pädagogik oder Vergleichbares
  • Sie informieren sich regelmäßig zu aktuellen Personalthemen
  • Eine zielgerichtete, strukturierte Arbeitsweise mit einem guten Blick für Details
  • Ein gutes Sprachgefühl und kreative Ideen
  • Einen routinierten Umgang mit MS-Office

 

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein spannendes Aufgabenfeld in allen Bereichen des Personalwesens
  • Einen tiefen Einblick in die praktische Personalarbeit
  • Die Gelegenheit, Ihr theoretisches Wissen in der Praxis anzuwenden
  • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Eine solide Praktikumsvergütung

 

Wir suchen eine/-n gut strukturierte/-n Allrounder/-in, um den vielfältigen und abwechslungsreichen Alltag in unserer Agentur professionell zu organisieren. Sie sind der Sonnenschein im Front Office und sorgen damit für einen sympathischen ersten Eindruck bei Anrufern und Gästen. Sie sind der Fels in der Brandung und unterstützen unsere Mitarbeiter bei administrativen und organisatorischen Aufgaben. Sie kümmern sich verantwortungsvoll um die Rechnungsprüfung, vorbereitende buchhalterische Tätigkeiten, die Bearbeitung des Postein- und -ausgangs sowie um die Material- und Lagerverwaltung. Sie steuern den internen Onboarding-Prozess, das Wissensmanagement und vereinbaren Termine für das Management. Darüber hinaus betreuen Sie administrativ den Datenschutz und den IT-Dienstleister.

 

Das wünschen wir uns:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Office Management oder als Teamassistenz
  • Souveräner Umgang mit MS Office
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und ein sympathisches, sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Besuchern
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit großem persönlichem Gestaltungsspielraum und verantwortungsvollen fachlichen Aufgaben
  • Flache Hierarchien verbunden mit einer offenen Unternehmenskultur und wirklich netten Kollegen
  • Eine entspannte Arbeitsatmosphäre und ein kooperativer Umgang miteinander
  • Die Möglichkeit zur Teilnahme an einer betrieblichen Altersvorsorge

 

Als Application Developer bei METZLER : VATER analysieren, planen, entwickeln und implementieren Sie informationstechnische Anwendungen und Softwarebausteine (Datenbanken, Apps und Web). Sie definieren Schnittstellen zwischen einzelnen Komponenten und für User. Darüber hinaus wirken Sie bei der Integration und bei Systemtests mit. Für unsere Project Manager sind Sie der technische Ansprechpartner – sowohl beim Kalkulieren als auch beim Präsentieren.

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Fachbezogene Ausbildung, Informatikstudium
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Software-Entwicklung
  • Erfahrung im Umgang mit Architekturstandards und Design Patterns
  • Erfahrung mit Content-Management-Systemen
  • Sehr gute Kenntnisse im Frontend-Bereich (HTML, CSS etc.)

 

Das bieten wir Ihnen:

  • Ausbau und Aufbau einer technisch-innovativen Abteilung mit tollen Karriereperspektiven
  • Einen Arbeitsplatz in einer inhabergeführten Agentur
  • Sehr freundliche Kollegen direkt neben einem gemütlichen Biergarten und einer sehr guten Nahverkehrsanbindung
  • Die Möglichkeit zur Teilnahme an einer betrieblichen Altersvorsorge

Sie denken beim Thema Skyscraper nicht zuerst an Ihren letzten Urlaub in New York? Sie sind ein Digital Native und halten ein 18/1 nicht für ein Geheimnis der höheren Mathematik? Und Sie sind sich sicher, dass Photoshop kein neuer Kameraladen um die Ecke ist?

Als Art Director / Digital bei METZLER : VATER geben Sie unserer Arbeit eine schöne Form. Und eine Funktion. Und das möglichst kreativ und schlau – aber auch userfreundlich. Ob die Verlängerung einer integrierten Kommunikationsmaßnahme oder die große Idee für eine Online-Kampagne: Bei uns ist beides gefragt. Gemeinsam mit einem Konzeptioner bespielen Sie die neuen Medien wie Facebook-Apps oder komplexe Webseiten und arbeiten an Pitches mit. Wenn Sie jetzt sagen: Alles kein Problem! – dann sind Sie bei uns bestens aufgehoben.

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Fachbezogene, gestalterische Ausbildung oder Designstudium (oder vergleichbares)
  • Erste Agenturerfahrung in gleicher oder ähnlicher Position
  • Expertenkenntnisse in Adobe Photoshop und ähnlicher Software sowie MS Office
  • Gute Englischkenntnisse
  • Hohe Affinität zu digitalen Themen (z.B. Usability oder technische Realisierung) sowie eine „kreative Ader“

 

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein interessantes Kundenportfolio mit spannenden Aufgaben
  • Einen Arbeitsplatz in einer inhabergeführten Agentur
  • Sehr freundliche Kollegen und ein bildschönes Büro in München/Schwabing
  • Eine sehr gute Nahverkehrsanbindung
  • Die Möglichkeit zur Teilnahme an einer betrieblichen Altersvorsorge

Sie befinden sich im fortgeschrittenen Stadium Ihres Studiums und haben Lust, berufliche Erfahrungen in der Kommunikationsbranche im Bereich Marketing/PR zu sammeln? Wir suchen eine(n) motivierte(n) Praktikanten(-in), der unser Corporate Marketing bei allen Aufgaben der Unternehmenskommunikation unterstützt. Sie erhalten einen tiefen Einblick in die Arbeitsabläufe einer Agentur und arbeiten an vielfältigen Aufgaben mit, z.B. in der Pressearbeit, der Aufbereitung von Case Studies oder in der redaktionellen Website-Pflege. Darüber hinaus betreuen Sie auch eigene, spannende Teilprojekte, zum Beispiel in der SoMe-Kommunikation oder im Bereich CRM.

 

Das erwarten wir von Ihnen:

  • Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Journalismus, PR, Kommunikations-, Sozialwissenschaften o.ä.
  • Selbständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Freude am Umgang mit Sprache, gutes Ausdrucksvermögen sowie sehr gute Englischkenntnisse
  • Gute MS-Office-Kenntnisse und keine Angst vor Internet und Social Media
  • Erfahrungen mit Content-Management-Systemen sind vorteilhaft, aber keine Voraussetzung

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Ein abwechslungsreiches, kreatives Aufgabengebiet in einem dynamischen Agenturumfeld
  • Umfangreiche Einblicke in die Welt einer Kommunikationsagentur, besonders in die Bereiche Redaktion und Projektmanagement
  • Offenheit für Ideen und Vorschläge und ein tolles Team, das sich auf frischen Wind freut
  • Viel Abwechslung und jede Menge Herausforderungen
  • Einen schönen Arbeitsplatz mit netten Kollegen, eigenem Bolzplatz und sonniger Dachterrasse vor den Toren Münchens

Für die Umsetzung vielfältiger Projekte im Bereich Live-Kommunikation sind wir immer auf der Suche nach engagierten Praktikanten, die den gewissen „Drive“ haben und zusammen mit uns ihr ganzes Know-how in unsere Projekte einbringen. Als vielseitig interessiertes, motiviertes und „um-die-Ecke-denkendes“ Talent sind Sie bei uns genau richtig. Sie sind ein wichtiger Teil des Teams und wirken unter anderem unterstützend in den Bereichen Konzeption, Organisation und Umsetzung von nationalen und internationalen Projekten.

 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Studium mit Schwerpunkt Event- oder Projektmanagement, alternativ auch verwandte Studiengänge
  • Erste Arbeitserfahrungen (möglichst im Agenturumfeld) von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr guter Umgang mit Microsoft Office

 

Das erwartet Sie bei uns:

  • Aktive Mitarbeit in einem jungen und dynamischen Team
  • Spannendes Kundenportfolio mit herausfordernden Projekten
  • Einen Einblick in die spannende Welt der Live-Kommunikation
  • Ein toller Arbeitsplatz mit netten Kollegen, eigenem Bolzplatz und sonniger Dachterasse in einer inhabergeführten Agentur